2022: продуктовый менеджер, Яндекс, 250K в месяц. 2022: ушёл в стартап на 80K. Все думали что я сошёл с ума.

Почему ушёл:

• Хотел решать реальные проблемы, а не оптимизировать CR на 0.3%
• Хотел видеть влияние своих решений
• Интерес к риску

2 года спустя:

• Продукт нашёл PMF (работаем с 40+ B2B клиентами)
• Зарплата вернулась к прежнему уровню + опционы
• Learned more than 10 years in corp

Честно о трудностях:

• Неопределённость была тяжелее чем думал
• 6 месяцев без зарплаты на начальном этапе
• Размытые роли (делаешь всё)

Не жалею ни секунды.